REGIMIENTO RANCAGUA D-14

 
NOSOTROS MISION Y VISION OFERTA EDUCATIVA PERSONAL DOCENTES Y ALUMNOS ACADEMIAS
 
DIRECTOR DANIEL MORENO ZUĐIGA
DIRECCION SANTA MARIA 1550
TELEFONO(S) 224768
CORREO ELECTRÓNICO rancagua@sermearica.cl
SITIO WEB
SLOGAM
ANIVERSARIO -
NOSOTROS
 


La escuela N°14 ,Regimiento Rancagua de la comuna de Arica , es un establecimiento educacional con dependencia municipal con 83 años al servicio de la educación , que posee una matrícula de 231 alumnos/as con una planta de 19 docente , y 14 asistentes de educación , con una misión centrada en lograr aprendizajes de calidad, una orientación humanista democrática y respetuosa de las normas institucionales con objetivo educacionales .

  • Mejorar el nivel de gestión para optimizar de los aprendizajes de los alumnos y llevar la eficiencia y eficacia
  • Integrar las estrategias para mejorar las practicas pedagógicas diarias
  • Potenciar las reflexiones pedagógica
  • Estrechar las relación entre el establecimiento padres y apoderados e instituciones de la comunidad

 

INTEGRACION DEL EQUIPO PEI
Utilizando una tabla como la siguiente, listen el nombre de las personas que conforman el equipo PEI.

  Nombre

Sector de la comunidad educativa que
representa

  Maritsa  Saavedra  Aguilera

Dirección

  Flor  Nieva Ferrada

UTP

  Miryams  Cortez  Rojas

Orientación

  Ivette Rojas  Ruz

Docentes

  Ximena  Silva  Maturana

Docente

  José  Avilés Guerra

Centro  de  alumnos

  Maribel    Cabeza  Yañez

Centro de  padre


HISTORIA DEL ESTABLECIMIENTO


  Años

Acontecimientos relevantes

  2005 - 2011

“Premio excelencia docente “

  2008.2011

Proyecto “desafío atlético chile deporte “

  2007-2011

Proyecto “por un  chile   líder

  2011

Ingreso  JEC a 1°a 2°  básico resolución exenta n°0224(25 /03/11)

  2009

Primer  lugar baloncesto infantil dama

  2000 : 2009

Jornada de  reflexión docentes padres y apoderado

  2008

Ingreso JEC   de 3°a 8° básico  resolución exenta n°5(4/3/97)

  2005

Proyecto “educación saludable “

  2004

Primer  lugar basquetbol  dama

  2004

Jornada de afectividad y sexualidad a 7°y 8| básico

  2003

Primer  lugar  banda  escolares

  2001

Primer lugar futbol preparatoria

  1997

Primer  lugar  campeonato escolar dama baloncesto

  1995

Primer lugar basquetbol dama

  1995

Primer lugar  baloncesto dama

  1981

Decreto  traspaso,a la  MUNICIPALIDAD  DE ARICA  N°3813

  1928

Decreto de  creación n°1524,con fecha 30  de  abril de 1928

 

MISION Y VISION
 

VISION DEL ESTABLECIMIENTO

"CONSTITUIRSE EN UNO DE LOS MEJORES ESTABLECIMIENTOS DE EDUCACION BASICA MUNICIPALIZADO DE ARICA, BRINDANDO UN SERVICIO EDUCACIONAL DE ALTA CALIDAD, DENTRO DE UN CONTEXTO DE EQUIDAD Y CON LA PARTICIPACION Y EL COMPROMISOO DE TODOS LOS INTEGRANTES DE LA UNIDAD EDUCATIVA"


MISION DEL ESTABLECIMIENTO

ATENDER EDUCACIONALMENTE A NIÑOS/ AS DESDE PRE-BASICO HASTA EL OCTAVO AÑO DE EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA; CON EL PROPÓSITO QUE LOGREN UN APRENDIZAJE DE CALIDAD Y VALORES UNIVERSALES.            

OFERTA ACADÉMICA
 
PERSONAL
 
DOCENTES Y ALUMNOS
 
 

PERFIL DEL ALUMNO

 Principios

  • Con  sólidos principios de solidaridad
  • Responsable de sus deberes.
  • Optimista
  • Con permanente  espíritu de superación.
  • Auto-reflexivo.
  • Con  sentido de justicia social.
  • Respetuoso de las normas establecidas y de los derechos de los demás.
  • Respetuoso de los valores patrios y de sus tradiciones.
  • Con un sentido crítico positivo.
  • Preocupado de su higiene,  presentación personal y de su salud física en general.
  • Respetuoso del su entorno inmediato, del medio ambiente y de la naturaleza en general.
  • Capaz de desarrollar y aplicar habilidades intelectuales en las distintas áreas del saber.

 

TIPO DE EDUCACION

 Principios

  • Promueve los aprendizajes  significativos
  • Promueve la formación del educando respetando sus potencialidades y ritmo de aprendizaje.
  • Realiza una evaluación individual que proporcione una información valida acerca del progreso del alumno y que sirva para reorientar el proceso considerando la co-evaluacion y autoevaluación.
  • Se postula una pedagogía autoreflexiva con apoyo de recursos instrucionales
  • Se promueve  el desarrollo de las potencialidades, intelectuales, físicas, sociales y morales de los educandos.

TIPO DE APODERADO

 Principios

  • Debe ser un adulto mayor de 18 años, padre, madre o tutor legal  del alumno, o quien lo represente.
  • Estrecho  colaborador  con  las actividades propias del Establecimiento.
  • Estar preocupado permanentemente del  desarrollo educacional  del alumno.
  • Ser capaz de tomar cargos  en Directivas de Sub-Centros o Centro General  de Padres.
  • Preocupado por la presentación personal, puntualidad y comportamiento de su pupilo.
  • Dispuesto a acudir al Colegio y conversar con los maestros para encontrar las soluciones a posibles problemas que aquejen a su pupilo.
  • Apoyar al Establecimiento, prestigiándolo con sus comentarios y con su accionar.
  • Ser capaz de prolongar en el hogar la labor formadora de la escuela.
  • Participar activamente en reuniones de padres u otras actividades programadas por la Unidad Educativa en beneficio de su pupilo.

  PERFIL DEL PLANTEL DOCENTE

 Principios

  1. Dominar  los contenidos de la disciplina que enseña.
  2. Preparar la enseñanza para que todos los alumnos aprendan.
  3. Conocer las características y experiencia de sus estudiantes.
  4. Dominar  la didáctica de la disciplina que enseña.
  5. Organiza los contenidos de manera coherente al Marco Curricular.
  6. Establecer estrategias de evaluación  coherentes con la disciplina que enseña.
  7. Establecer un clima de aceptación, confianza, solidaridad, equidad y respeto con sus alumnos.
  8. Preparar situaciones desafiantes, apropiadas y motivantes para el aprendizaje
  9.  Promover clima de esfuerzo y perseverancia para realizar un trabajo de calidad.
  10. Establecer y mantener normas de convivencia en el aula.
  11. Comunicar en forma clara y precisa los objetivos de aprendizaje.
  12. Presentar estrategias de enseñanza desafiante, estructurada y significativa para los estudiantes.
  13. Tratar con rigurosidad el contenido de la clase y hacerlo comprensible para el alumno.
  14. Maximizar el tiempo disponible para la enseñanza.
  15. Promover el desarrollo del pensamiento.
  16. Evaluar y monitorear el proceso y apropiación de los contenidos por parte de los estudiantes.
  17. Reflexionar sistemáticamente sobre su práctica pedagógica.
  18. Construir relaciones profesionales y de equipo con sus colegas.
  19. Asumir la responsabilidad en la orientación de sus alumnos.
  20. Establecer relaciones de colaboración y respeto con los padres y apoderados.
  21. Manejar información actualizada sobre su profesión.

 

 
 
ACADEMIAS
 

FORMACIÓN EXTRAESCOLAR Y DE TIEMPO LIBRE

  Academias, Clubes, Talleres

Ofertadas a los alumnos/as

  Academia de basquetbol

Alumnos de 5°a 8° básico

  Academia Tenis  de  mesa

Alumnos de 1°a8° básico

  Academia de futbol

Alumnos de 5°a 8° básico

  Academia de  banda

Alumnos de 5°a 8° básico

  Academia  de  folklore

Alumnos de 5°a 8° básico

  Forjadores  ambientales

Alumnos del NT1 a 8° básico 

 
Departamento de Administración de
Educación Municipal de Arica

Dirección 7 de Junio Nr. 188, 2do Piso
Contacto : 58 238 2002